為進一步推進公司橡膠產業治理工作，著力加強干部工作作風和工作紀律，凝聚推動公司深化改革的強大動力。2024年9月14日，云膠西盟公司召開橡膠產業治理暨生產工作會議。公司黨委副書記、總經理黃恩翮出席會議并講話，公司黨委副書記、工會主席李繼軍主持會議。
會議通報了公司橡膠產業治理工作情況、近期生產工作情況、制膠生產工作情況，對干部工作作風和工作紀律、干部管理和履職盡責提出要求。
會議強調，面對公司當前生產經營的嚴峻復雜形勢，公司要在集團公司和云膠集團的正確領導下，在西盟縣委、縣政府的大力支持下，進一步統一思想，凝聚共識，匯聚力量，推動改革，以橡膠產業治理工作為重要抓手，不斷推動公司深化改革和脫困發展。
會議指出，越是最困難的時候，也就是離成功不遠的時候。一是要樹立“過緊日子”的思想，做好“過苦日子”的準備。要把心思集中到想干事上，把精力用到敢干事上，把能力體現在干成事上。二是要認清形勢，正視問題，堅定推動公司改革發展的信心。三是要提高效率、狠抓落實，確保公司橡膠產業治理工作和生產經營取得新成效。四是要加強干部教育、嚴格日常管理、激勵擔當作為，在公司上下形成履職盡責、擔當作為的良好局面。
會議要求，公司各級、各部門和全體管理人員要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，要講政治、講擔當、講紀律、講團結，強作風、盡職責、提效能、促發展，推動黨員干部從思想上正本清源、固本培元，樹立和踐行正確政績觀，以實際行動履職盡責、擔當作為、廉潔自律，著力打造一支“勇于擔當、善于作為、敢于斗爭、嚴守紀律”的公司干部隊伍。一是要提高政治站位，做信念堅定的干部。二是要提升信念能力，做業務過硬的干部。三是要提倡務實創新，做責任擔當的干部。四是要提振清風正氣，做遵紀守法的干部。
公司領導班子成員，本部各部門負責人及其工作人員，制膠廠負責人，各生產隊全體管理人員共111人參加會議。
圖/文：李娜
審稿：李繼軍、高何強
編輯：岑雪梅
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