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2017年10月19日，西盟公司金偉師傅技藝傳承工作室在制膠廠正式掛牌成立。2019年7月，公司金偉師傅技藝傳承工作室完成打造升級，工作室以傳授技術技能、以師帶徒為目的，通過金偉師傅言傳身教，使數名機電維修工組成的團隊更好地掌握橡膠加工設備維修和設備電路故障排除等實用技術。并通過工作室這個平臺，挖掘工作室的傳幫帶能力，積極開展“五小”（ 小革新、小發明、小改造、小設計、小建議）和“五個一”（學一門新技術、攻克一項技術難關、參與一項革新發明、傳授一門技藝、提高一個技術等級）活動，不斷擴大創新團隊，為公司打造一批知識型、技術型、創新型工人。

工作室自成立以來，通過“學習、探討、實踐、創新”的方式，以“ 刻苦鉆研、精益求精 自主創新”為宗旨，以“強化技能型人才培養，帶動技能提升 降本增效”為目標，創新驅動、價值優化，瞄準生產，降本增效，服務現場、破解難題，緊緊圍繞制膠廠生產所需，依托工作室平臺優勢，發揮群體智慧，針對生產中出現的電路、機器故障及生產線上的重點、關鍵點開展技術攻關、技術革新和技術成果的轉化及運用。

截止目前工作室已累計完成創新技術技改3項，實用性工具10余項，為公司制膠生產起到積極的推動作用，達到了降本增效的目的。主要技改成果：一是開展了液壓打包機的技改，加長打包機頂桿和抓丁，杜絕使用植物油，提升產品質量及現場管理、清潔生產，技改后生產每噸平均耗電降低1度，生產每噸干膠平均電費降低0.68元，每年降低生產成本6000元，此技改同時在云南農墾集團組織的“青春彩云墾 崗位微創新”大賽中榮獲二等獎；二是碎膠機的技改，降低轉速，同時在動刀上增加“Y”型鐵塊，提高了生產效率，勞動力從3人操作減到1人操作，節約了大量生產成本；三是干燥車間增設捂火裝置，替代木柴，每年可減少成本1000元左右。

金偉技藝傳承工作室的創新建設，實現了廣大職工“當好勤學好鉆的建設者，爭當善于學習的知識型職工；當好革新創新的創造者，爭當降本增效的效益型職工；當好先進工藝的領跑者，爭當一專多能的技能型職工”。