近年來，云南天然橡膠產業集團西盟有限公司（以下簡稱：云膠西盟公司）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持黨對產業工人隊伍建設改革工作的領導，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，著力推進民族團結進步工作與新時期產業工人隊伍建設改革工作深度融合，堅持問題導向、目標導向，聚焦產業工人思想引領、建功立業、素質提升、權益維護、地位提高，團結帶領好各族產業工人共謀發展、共建美麗家園，為促進西盟縣邊疆和諧穩定和社會經濟發展貢獻農墾力量，各民族產業工人和睦相處、和衷共濟、和諧發展的良好局面不斷鞏固，民族團結進步之花在西盟佤山邊境線上絢麗綻放。2019年云膠西盟公司榮膺“全國民族團結進步模范集體”，2022年制膠廠職工驛站榮獲全國總工會2021年度“最美工會戶外勞動者服務點”稱號，制膠廠工會小組榮獲“全國農林水利氣象系統模范小家”稱號。
講團結 抓思想 筑信念
突出思想引領“風向標”。云膠西盟公司始終將思想政治引領作為產業工人培根鑄魂的根本任務，堅持以黨建工作引領職工思想政治教育，引導職工聽黨話、跟黨走，把鑄牢中華民族共同體意識納入產業工人隊伍教育全過程，堅持以“黨建+民族團結+產改”為導向，推進黨建工作與民族團結和產改工作共建共贏，依托云膠西盟公司官網、微信公眾號、“黨建+民族團結+產改”活動室和書架及各類會議，不斷推進鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動走深走實；開展特色“雙語黨課”宣傳政策、法律法規和相關理論知識，積極營造民族團結的思想認同、情感認同，促進各民族一家親的心靈共鳴。營造榜樣宣傳“影響力”。發揮勞模示范引領和輻射作用，建立“周宏偉勞模創新工作室”，大力開展技術攻關、技術改造等一系列創新活動，引領職工想創新、敢創新的工作理念，使職工學有榜樣、做有標桿、干有方向，營造了崇尚榮譽、爭當先進的濃厚氛圍，2023年表彰先進班組 10個，先進個人 21名。
講團結 抓素質 強本領
一是比學習，爭當學習標兵。圍繞建設學習型企業和學習型職工，組織本部、制膠廠工作人員及工人崗前培訓10余次，培訓職工300余人，不斷提高全體職工的綜合素質，為云膠西盟公司改革發展提供人才和技術支撐。積極推進“職工書屋”的建設工作和持續開展“書香阿佤山”讀書活動，不斷提高職工的理論水平。現有職工書屋4個，組織讀書活動30余次。二是比技能，爭當技術能手。承辦云南省第十六屆職工職業技能競賽，西盟縣2023年“中國夢·勞動美”暨“勞動創造幸福職工”割膠技能大賽，為割膠能手搭建切磋技藝舞臺，160名割膠選手齊聚賽場，以賽促能，彰顯新時代橡膠產業工人勤學苦練、專注技能、追求卓越的工匠精神。三是比創新，爭當小發明家。成立金偉師傅技藝傳承工作室，廣泛開展“五小發明”“五個一”活動，工作室2個技改項目在云南農墾集團“青春彩云墾、崗位微創新”比賽中榮獲佳績。
講團結 抓維權 聚人心
職工維權不斷加力，真情幫扶暖人心。一是在幫扶上突出“實”。維護職工合法權益是工會組織的基本職責，為職工群眾服務是工會的天然屬性和生命線，云膠西盟公司工會始終把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點。重大節假日期間慰問和幫扶困難職工、承包人3264人，發放慰問金83.17萬元，幫扶貧困學生289人，發放助學金26.62萬元,開展“夏送清涼”慰問活動，慰問高溫一線職工622人。二是在服務上突出“暖”。認真組織職工參加職工醫療互助，近年來共70名職工因病就醫得到了醫療互助金補償，補償金額共計 44982元，組織開展自救互救知識技能培訓，切實維護好一線職工健康權益，提升職工應急處置能力，讓職工真正享受到云膠西盟公司的關懷，不斷完善工會服務體系，強化工會服務功能,打造“和睦、和諧、和順、和美”的職工驛站。三是在管理上突出“明”。建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，每年年初召開職工代表大會，審議通過云膠西盟公司生產經營方案，充分保障職工代表的知情權、參與權、表達權和監督權，同時依托公開欄、宣傳欄等平臺及時對員工關心的熱點難點問題進行及時公開，進一步增強員工民主參與、民主管理意識，促進廠務透明化、公開化。四是在活動上突出“聚”。組織職工參加集團公司、西盟縣足球、籃球、氣排球比賽；開展三八節、端午、中秋、國慶等文體活動，通過職工喜聞樂見、積極向上、形式多樣的、豐富多彩的活動，展現職工風采，增強團隊凝聚力、向心力和戰斗力，提升職工幸福感、獲得感和歸屬感。
講團結 抓主業 促發展
云膠西盟公司始終把發展橡膠產業作為解決好民生問題的重要手段，堅持“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的方針，圍繞做大做優做強天然橡膠產業的發展目標，秉承“綠色興農、報國惠民”的使命，踐行“創新、開放、包容、務實、卓越”的核心價值觀，以集團公司戰略規劃2.0和“十四五”規劃為指引，改革創新、砥礪奮進，著力打造區域性天然橡膠產業重點龍頭企業，為促進西盟縣邊疆和諧穩定和社會經濟發展貢獻農墾力量。通過20年來的發展，橡膠種植面積從原西盟鄉鎮企業局并購過來時的4.6萬畝發展到如今的11.18萬畝，增長2.4倍，干膠產量從800多噸增加到5000多噸，管理人員從20人發展到了181人，帶動西盟縣3鎮2鄉3000多戶當地少數民族群眾發展天然橡膠產業22萬余畝，解決了3500多名農村剩余勞力就業難題。針對膠農技術弱項，利用“雙語”開展割膠培訓，指導好膠農對膠樹的種植、管理、收割等技術，讓橡膠產業更好地成為群眾致富的好產業，近年來，共培訓膠農3150多人次。
如今，“各民族共同團結進步、共同繁榮發展，為構建和諧佤山而努力奮斗”已成為廣大產業工人的共同心聲，“和睦共處、和諧發展”已成為廣大產業工人的主旋律。云膠西盟公司將緊緊圍繞政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體改革思路，聚焦“造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍”的目標，充分調動廣大產業工人的積極性、主動性、創造性，建設知識型、技能型、創新型產業工人大軍，為云膠西盟公司深化改革更好地發揮產業工人隊伍的主力軍作用。
文：申花
編輯：高何強
審核：李繼軍 高何強
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