1月7日，西盟公司采取“四會合一”方式召開黨建工作、黨風廉政建設、意識形態、共青團工作4個專題黨委會。公司黨委書記、董事長孫志清主持。在家的領導班子成員和各項專題工作的責任部門工作人員分別參加會議。
抓理論、促提升。會議分別組織學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第七講“堅持黨對一切工作的領導”，傳達學習了習近平總書記“7.2”重要講話精神和《中共云南省紀律檢查委員會關于云南省扶貧投資開發有限公司嚴重違反中央八項規定精神問題問責情況的通報》集團公司紀委《關于重申嚴格執行中央八項規定精神的通知》《關于開展2019年元旦、春節期間紀律建設情況自查自糾工作的通知》文件精神，進一步提高了公司關鍵少數對黨建工作、黨風廉政建設、意識形態、共青團工作的認識，強化了統籌協調抓好落實的思想準備。
查短板、補不足。會議全面總結提升了公司黨委在2018年黨建工作、黨風廉政建設、意識形態、共青團工作的經驗和做法，深入查找2018年公司黨委在對基層一線生產工作、民族團結工作的宣傳力度不夠；支委班子配備和對支部工作的指導、督促不夠扎實；對兩級管理人員的思想教育和作風監督不夠嚴格；共青團工作開展活力不足等存在不足和短板。進一步強化了問題導向，為研究部署2019年工作確立了方向。
定方向、明思路。在總結經驗，查出不足的基礎上，與會人員各抒己見，集思廣益，重點對如何擴大宣傳工作的覆蓋面，如何進一步加強基層支部建設，強化日常的監督執紀，提升共青團工作的活力等方面展開了討論，研究確立了公司黨委2019年黨建工作、黨風廉政、意識形態、共青團工作的計劃，提前謀篇布局，為公司2019年的工作明確了方向，做足了準備。
會議還討論通過了西盟公司宣傳工作考核方案。（圖/高何強 文/謝嘉龍、黃意景）
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