2018年8月19日,云膠集團西盟公司黨委書記、董事長孫志清到王亢黨支部上專題黨課:宣講云南農墾集團戰略規劃2.0版,會議由公司董事會辦公室、行政辦公室主任、王亢黨支部副書記李潤明主持,王亢黨支部黨員及支部所涉及生產隊管理人員、民族工作部、掛鉤組人員共18人參加。
孫志清從生產隊近年來生產等工作方面回顧入題,循循善誘導入云南農墾集團戰略規劃2.0版主要內容:戰略2.0版在秉承“創新、開放、包容、務實、卓越”企業價值觀的基礎上,全新提出以“綠色興農,報國惠民”為企業使命;以“云南省綠色食品及現代農業發展引領者”為企業定位;以“打造國內領先國際一流的千億級農業航母”為企業愿景。
構建“1234”的發展模式,即:一平臺、兩引擎、三支柱、四目標。
一平臺:以農墾集團作為推動農業發展的主體平臺,綜合各類資源,為產業提供多元支持和服務。
兩引擎:以資本為引擎開展整合并購,統領集團戰略轉型升級;以上市平臺建設引擎推進集團高質量發展戰略落地。
三支柱:以“綠色食品、農林資源、農業服務”作為集團重點發展的三大產業支柱。
四目標:到2022年實現“營收過千億、產業廣布局、品牌精打造、上市獲平臺”四大目標。
集團戰略規劃2.0指出,到2022年實現“6111”戰略目標:通過5年的努力,使集團資產超過600億元,營業收入超過1000億元、利潤超過10億元,員工平均年收入達到10萬元以上;產業布局方面,集團在橡膠、糧油、甘蔗、茶葉、咖啡、果蔬、花卉等省級重點農業產業均有布局,且在各產業均有位列區域前三的龍頭企業;在品牌打造方面,集團將推進農業相關的一二三產融合發展,將農墾集團打造為最具公信力的企業品牌,并擁有六個國內知名的產品品牌,一個以上有較高美譽度的世界品牌。
新版戰略規劃將分兩步推進戰略落地,一是2018年—2020年,集團將聚焦資源整合實現突破,主營業務提升發展;管理能力逐步提升,集團風險穩妥化解;混改程度顯著加深,州市合作不斷深入;實現資產400億元,營業收入600億元,利潤6億,員工平均年收入力爭達到8萬元;發揮省企擔當,打好精準扶貧攻堅戰,通過機制創新與市場引領,助力實現全面建成小康社會的目標。二是2021年—2022年,全面推進集團跨越發展,決勝千億目標,擴大國際化優質資產比例打造國內外上市平臺,圍繞主業設立多重金融模式,實現資產600億,營業收入1000億,利潤10億,員工平均年薪10萬元以上。
宣講結束后,聽講的黨員拿著材料指著到2022年實現的“6111”的目標跟孫志清董事長說:“我們記住今天您說的,我們要朝著目標努力,讓日子越來越好”!(李潤明)
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